Informații utile cu privire la contractul individual de muncă (CIM) – II
Modificarea și suspendarea contractului individual de muncă Modificarea contractului individual de muncă Contractul individual de muncă poate fi modificat doar prin acordul părților (art. 41, alin. 1 din Codul muncii). Prin excepție, modificarea unilterală a CIM este posibilă numai în cazurile și condițiile prevăzute de Codul muncii. Conform Codului muncii (art. 41, alin. 3), doar anumite [...]